Ibig sabihin ba ng transactional leadership?

Talaan ng mga Nilalaman:

Ibig sabihin ba ng transactional leadership?
Ibig sabihin ba ng transactional leadership?

Video: Ibig sabihin ba ng transactional leadership?

Video: Ibig sabihin ba ng transactional leadership?
Video: ABS-CBN Christmas Station ID 2009 "Bro, Ikaw ang Star ng Pasko" 2024, Marso
Anonim

Ang

Transactional leadership, na kilala rin bilang managerial leadership, ay isang istilo ng pamumuno kung saan umaasa ang executive sa mga gantimpala at parusa upang makamit ang pinakamainam na pagganap sa trabaho mula sa kanyang mga nasasakupan.

Ano ang isang halimbawa ng transactional leadership?

Mga halimbawa ng transactional leadership. … Maraming high-level na miyembro ng militar, CEO ng malalaking internasyonal na kumpanya, at NFL coach ang kilala bilang mga transactional leader. Gumagana rin nang maayos ang pamumuno sa transaksyon sa mga ahensya ng pagpupulis at mga organisasyong first responder.

Masama ba ang isang transactional leader?

Listahan ng Mga Disadvantage ng Transactional Leadership. Ang pamumuno sa transaksyon ay isang istilo ng pamumuno na hindi lamang may malinaw na istruktura. Mayroon din itong hindi nababaluktot na mga patakaran at panuntunan. … Ang pagsuway sa mga patakaran o tagubiling ito mula sa mga nakatataas ay maaaring magdulot ng mga negatibong implikasyon tulad ng pagsususpinde at maging ang pagwawakas.

Mas maganda bang maging transformational o transactional leader?

Ang iba't ibang istilo ng pamamahala ay angkop sa iba't ibang sitwasyon. Pagdating sa mga front-line na superbisor ng mga empleyadong may minimum na sahod, halimbawa, ang isang transaksyonal na istilo ng pamumuno ay maaaring maging mas epektibo. … Sa kabilang banda, ang mga CEO o sales manager ay maaaring maging mas epektibo kung sila ay mga transformational leader.

Anong uri ng pamumuno ang transactional?

Ang pamumuno sa transaksyon ay tinutukoy ng kontrol, organisasyon, at panandaliang pagpaplano. Ang mga pinunong gumagamit ng istilong ito ay umaasa sa isang sistema ng mga gantimpala at parusa upang hikayatin ang kanilang mga tagasunod. … Ang mga gantimpala at parusa ay nag-uudyok sa mga tagasunod. Ang pagsunod sa mga tagubilin ng pinuno ang pangunahing layunin ng mga tagasunod.

Inirerekumendang: